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United VARs – Stronger than one

United VARs – Stronger than one

Qui est United VARs ?

Dans le monde des petites et moyennes entreprises, United VARs est le plus grand et le premier des Partenaires SAP et donc Client SAP. Ce réseau est le leader des projets de déploiement à l’international.

United VARs représente plus de soixante Partenaires et intervient aujourd’hui dans plus de cent pays. Les Partenaires sont implantés localement et représentent pour SAP les meilleurs Partenaires dans chacun des pays.

Chaque Partenaire de United VARs est une société indépendante dont le capital est majoritairement détenu par ses Dirigeants. Cette indépendance garantit la pérennité des décisions et le respect des engagements, tant à l’égard des autres Membres de United VARs que de ses Clients.

Les partenaires maîtrisent parfaitement la règlementation, la langue, les usages et l’environnement local du pays dans lequel ils interviennent. La vie de l’entreprise est la vie de tous ses Clients : Les mêmes usages, les mêmes horaires, le même mode de vie, et s’ajoute l’un des éléments majeurs de la réussite de United VARS pour les services qu’il apporte à ses Clients : Une expérience et une vision internationale des projets SAP.

En France, le Partenaire United VARs est Augusta Reeves

En quelques mots, le retour de Karl Fahrbach, Chief Partner Officer and Member of the Senior Executive Team at SAP et de Bobby Vetter, SVP Global Partner Operations – Solution Portfolio Management at SAP: :
Karl Fahrbach : “Il y a quinze ans, six fournisseurs de solutions SAP ont fondé l’alliance mondiale United Vars avec pour charte de soutenir les projets SAP internationaux en mettant l’accent sur les clients du midmarket. Aujourd’hui, United Vars est un revendeur mondial et un partenaire SAP Platinum, avec plus de 50 membres dans le monde.”

Bobby Vetter : “Ensemble avec United Vars – Nous co-innovons, revendons et mettons en œuvre des solutions SAP avec vous- Nous apportons des innovations à nos clients afin qu’ils puissent acquérir un avantage concurrentiel, développer leur activité et, en même temps, améliorer leur efficacité opérationnelle en s’appuyant sur les meilleures solutions sectorielles et des informations en temps réel.”

En reconnaissance de la qualité de ses services, United VARS a reçu la certification partenaire Platinum, le statut le plus élevé de SAP, qui est uniquement attribué aux dix plus grands Partenaires dans le monde.

Pourquoi choisir United VARs ?

Votre société s’implante à l’international ou est déjà présente et vous souhaitez déployer la solution SAP au sein de ses filiales. Ou dès l’implémentation de la solution SAP, vous possédez déjà des filiales que vous souhaitez intégrer dans la solution … :

United VARs a été créé pour répondre à ces besoins

Nous réalisons pour Vous et avec Vous un projet International avec des acteurs locaux tous membres d’une organisation unique. Si vous le souhaitez, vous pouvez faire le choix de ne conserver qu’un seul interlocuteur pour organiser, orchestrer, suivre toute la gestion du projet :

One Company (Yours) → One Project → One United VARs → Local Partners

De l’implémentation de la solution à son déploiement ; de sa mise en production (Go Live) à la mise en place de son Support (“Follow the sun”) ; United VARS met à votre disposition des acteurs locaux qui :

  • Sont issus de votre culture et dont votre langue est leur langue maternelle

  • Sont leaders dans le monde SAP sur votre marché et dans le monde des PME-PMI

  • Connaissent les règlementations fiscales et sociales de votre pays

  • Travaillent aux mêmes heures que vos équipes

  • Ont déjà plusieurs projets d’implémentation à leur actif

  • Ont déjà travaillé sur des projets de déploiement

  • Ont des accès privilégiés à l’éditeur et à ses dernières solutions

  • Bénéficient de l’expérience et du support des 10 000 consultants de United VARs et leur expérience multi-solutions

Implémenter SAP, le déployer, partager des données, consolider vos comptes : C’est la raison pour laquelle United VARs a été créée.

Savoir le faire et bien le faire, c’est la raison pour laquelle United VARs existe depuis 2006 et est devenu le 1er Partenaire de SAP depuis 2019 dans le monde des Petites et Moyennes Entreprises.

Plus de 60 Partenaires

Des Partenaires SAP leaders sur leur marché

10 000 consultants

Experts sur le marché des PME-PMI

100 pays

Une couverture mondiale... et locale

8 000 clients dans le monde
1 des 10 partenaires Platinum au monde

Récompensé en 2019 et 2020 par le SAP Pinnacle Awards

Plus de 2 Milliards d’euros de revenu annuel

Ce niveau est exceptionnel

300 projets internationaux

Implémentation, Déploiement, Support

8 000 projets

Une expérience unique... et partagée

100 solutions industrielles

Pour optimiser l’implémentation

250 add-on

Pour faciliter la mise en œuvre

Un peu d’histoire

2006

Création de United VARs (Europe et Corée)

2007

Extension à l’Amérique du Nord

2011

Création de la société United VARs LLP
1ère participation à SAPPHIRE

2014

Extension de la zone Asie

2015

Certification Platinum Partner

2016

United VARs se classe en tête des Partenaires Platinum

2017

United VARs reçoit le prix Special Recognition Partner of the year au Pinacle Award

2018

United VARs dépasse la barre des 100 millions de licences

2019

United VARs est toujours en tête des Partenaires Platinum

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Les valeurs de United VARs

Nos valeurs sont l’un des fondements de notre organisation : Elle représentent notre culture d’entreprise et leur respect est à la base de notre succès.

Confiance

La confiance est un mot-clef au sein de United Vars : Entre nos Membres, nos Clients et l’éditeur SAP. Cette confiance est garantie par l’engagement des Dirigeants. Cette confiance se traduit en coopération mondiale puisque certains de nos projets de déploiement se font par exemple en parallèle sur trois continents.

Travail d'équipe

Stronger than one : « L'ensemble représente plus que la somme des unités qu'il contient ». Les Partenaires de United VARs échangent régulièrement et ont par exemple créé des ‘’Center Of Expertise’’ sur les solutions majeures de SAP, telles que : S4/Hana, ByDesign, CX... Des équipes dédiées se retrouvent plusieurs fois par an et communiquent sur les améliorations pouvant être apportées et leurs retours d’expérience. Ces informations sont ensuite disponibles pour l’ensemble des Partenaires. Chacun apporte, tous en bénéficient.

Les meilleurs dans chaque pays

Le premier niveau de recrutement d’un Partenaire prend en compte son statut de Partenaire au sein du pays dans lequel il intervient, validé par des échanges avec l’éditeur SAP. Le second niveau est instruit par plusieurs des Directeurs de United VARs, puis présenté pour validation à l’ensemble des Partenaires. Nous analysons les domaines d’expertise du Candidat Partenaire, les projets qu’il a implémentés et nous échangeons sur les Clients avec lesquels il a travaillé (nombre de Clients, qualité et durée des relations...). Et pour rappel, United VARS n’intègre que des sociétés indépendantes dont les dirigeants sont les détenteurs capitalistiques de l’entreprise. Seuls les Partenaires SAP leaders sur leur marché sont intégrés au sein de United VARs.

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United VARs : Un acteur Responsable (Projets RSE)

Depuis plusieurs années, United VARs s’engage sur des projets RSE.

Être la Meilleure des entreprises dans le monde économique ne suffit plus, il faut également être une Meilleure entreprise dans le Monde qui nous entoure.

C’est la meilleure façon de remercier nos Clients : à travers les projets qu’ils nous confient, nous utilisons une partie de nos bénéfices pour investir dans un Monde Meilleur.

Deux exemples des projets dans lesquels s’est investi United VARs.

Cambodia: WASH Project: Water, Sanitary Facilities and Hygiene training

Sources : United VARs

L’eau potable et l’assainissement de neuf écoles, chacune comptant plus de 120 élèves et leurs enseignants, est l’un de nos objectifs actuels. Dans le passé, nous avons déjà pu mener à bien des projets scolaires de ce type sous le titre WASH (Water, Sanitary Facilities and Hygiene Training).

Étant donné que de nombreuses écoles du nord du Cambodge ont jusqu’à présent dû se passer d’eau douce, les projets WASH apportent une contribution pratique et efficace à l’amélioration de la situation sanitaire des élèves – et aussi de leurs familles, car les enfants ramènent à la maison et diffusent les connaissances nouvellement acquises sur l’eau potable.

L’objectif est de mettre en œuvre les dix mesures suivantes :

  • 1

    Construction et mise en service d’un système de collecte des eaux de pluie avec réservoirs d’eau de pluie de 4 000 litres

  • 2

    Installation de BSF (filtre biosand)

  • 3

    Construction des bâtiments sanitaires avec latrines

  • 4

    Construction de stations d’hygiène (stations de lavage des mains)

  • 5

    Premier remplissage des réservoirs d’eau de pluie avec de l’eau potable propre

  • 6

    Formation des enseignants et des administrateurs scolaires au traitement et au stockage de l’eau à domicile (HWTS) et au fonctionnement, à l’utilisation et à l’entretien de BSF

  • 7

    Formation d’environ 120 étudiants en HWTS et le fonctionnement et l’utilisation de BSF

  • 8

    Tests de la qualité de l’eau dans les réservoirs d’eau de pluie et le BSF

  • 9

    Formation des enseignants et du personnel administratif de l’école aux pratiques et techniques d’hygiène et d’élimination

  • 10

    Formation d’environ 120 étudiants en ce qui concerne les pratiques et techniques d’hygiène

Origine et signification – Projet WASH

Déjà lors de notre voyage d’aide en janvier/février 2013, nous avons pris conscience des conditions désastreuses d’une école près de Banan. Il n’y a pas d’eau potable, pas de possibilité de se laver les mains et pas de toilettes. Les enfants vont aux toilettes dans les buissons derrière l’école. Il est facile d’imaginer les risques pour la santé que cette condition pose.

Lorsque Bong et moi, avec notre équipe, avons visité l’école pendant les cours, nous avons demandé aux enfants qui avaient quelque chose à boire. Environ 30 % des jeunes enfants ont de l’eau avec eux, remplie dans une vieille bouteille en plastique, trouble et incroyablement sale. Quand une petite fille sort fièrement sa bouteille pour en boire, je ressens soudain le besoin de lui faire tomber la bouteille de la main. Cela me fait pleurer, surtout au vu du fait que j’ai une petite fille à la maison. L’idée qu’elle devrait boire ce bouillon et ensuite faire son travail d’urgence (95% de diarrhée) derrière l’école, tout cela sans papier toilette et sans la possibilité de se laver les mains…. cette pensée ne me laisse pas partir pendant des jours.
Nous élaborons un plan pour changer la condition.

De retour en Allemagne, j’ai l’opportunité de présenter ce projet au Rotary Club Willich. Mes auditeurs se rendent vite compte qu’ici, beaucoup d’enfants peuvent être aidés durablement avec peu d’argent. Les projets sont durables, efficaces et presque imbattables en termes de budget et de qualité/quantité d’aide. Nous construisons un projet pilote et l’un de nos programmes les plus réussis a ses origines: WASH.

Aujourd’hui, quatre ans plus tard, en coopération avec les deux organisations autrichiennes « asser-für-die-Welt » et « Last-Hope », les Rotary Clubs « Willich » et « Neuss », l’initiative www.moeglichkeitenschenken.de de notre agence partenaire springer f3 et bien sûr notre organisation partenaire Bareebo, nous avons déjà converti 21 écoles et aidé quelque 3 000 enfants.

Argentina - CSR Project: Improving living conditions and health of children

En 2021, United VARs s’engage à soutenir un projet RSE pour les enfants du projet Santa Maria de la Armonía en Argentine, à 380 km de Buenos Aires. Kleine Hilfsaktion e.V. travaillera en étroite collaboration avec les sœurs de la Armonia afin d’identifier les familles qui ont le plus besoin de notre soutien, avec des défis quotidiens tels que :

  • L’absence d’accès régulier à l’eau potable, ce qui fait que les familles souffrent de maladies liées à l’eau, comme la diarrhée.
  • Pratiquement aucune toilette ou installation sanitaire et des possibilités d’hygiène limitées.
  • Pas de vie de famille régulière, souvent victime de violence domestique, de drogue et de prostitution à un âge précoce.
  • Aucune possibilité d’éducation et, malheureusement, aucune perspective de vie.

La vision du projet est d’améliorer les conditions de vie et la santé de 100 à 150 enfants des zones rurales, grâce à l’enseignement et à la supervision des devoirs, au sport, aux jeux et aux repas chauds. Nous voulons apporter réconfort et compassion aux enfants d’Argentine. Les enfants ont besoin d’espoir pour un avenir meilleur.

Pour y parvenir, le projet engagera des enseignants argentins, ainsi que certains des parents pour travailler dans la maison et la cuisine, aidant ainsi toute la famille. Ce projet est durable à bien des égards, car il est destiné à :

  • Renforcer l’offre éducative par le biais d’un partenaire local et aider à maintenir son infrastructure.
  • Renforcer les familles des enfants afin qu’elles puissent même envoyer leurs enfants dans l’établissement scolaire.
  • Améliorer immédiatement la santé des enfants grâce à une meilleure hygiène et à une eau potable propre.

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