UN CONSULTANT SAP PARTICIPE AUX challenges technologiques de demain

Un consultant SAP est un professionnel spécialisé dans la mise en œuvre du progiciel de gestion intégré SAP. Son rôle principal est d’assister les entreprises dans l’implémentation et l’optimisation des systèmes SAP.

Les missions d’un consultant SAP commencent par une analyse approfondie des besoins et des attentes du client. Sur la base de cette évaluation, il identifie les fonctionnalités SAP à mettre en place ou à améliorer. Après une phase de test, le consultant forme les utilisateurs à l’utilisation du système.

Au-delà de l’implémentation initiale, le consultant SAP joue un rôle important dans le support et la maintenance du système. Il reste disponible pour répondre aux demandes du client, résoudre les problèmes et assurer que l’entreprise tire le meilleur parti de sa solution SAP.

Pour en savoir plus, découvrez notre article : Qu’est-ce que le métier de Consultant SAP ?

Il n’existe pas de parcours unique pour devenir consultant SAP. Pour exercer ce métier, un niveau d’études supérieur est toutefois requis. La majorité des professionnels exerçant cette fonction possèdent un niveau de diplôme allant du niveau licence (bac+3) jusqu’au niveau master (bac+5).

Bien que la liste ne soit pas exhaustive, plusieurs programmes d’études peuvent mener à une carrière de consultant SAP. Des formations, qui varient en durée et en niveau de spécialisation, fournissent les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle exigeant et en constante évolution. Voici quelques exemples :
– Diplôme d’école d’ingénieurs (bac+5).
– Master en management des systèmes d’information
– Master Conseil, Audit et Contrôle de gestion
– Master MIAGE

Vous souhaitez postuler chez Augusta Reeves ? Rien de plus simple !

Rendez-vous sur notre site carrière pour visualiser toutes nos offres d’emploi à pourvoir.

Pour postuler, il vous suffit de cliquer sur le bouton “postuler”, de renseigner les informations demandées et de joindre votre CV.

Vous recevez par la suite un mail de confirmation de réception de votre candidature. Notre équipe recrutement reviendra directement vers vous si votre profil correspond à notre recherche.

Le processus de recrutement d’Augusta Reeves se décompose en 3 étapes :

Étape 1 : Un premier échange téléphonique

Nous échangeons sur vos motivations et votre expérience.

Étape 2 : Rencontre avec notre équipe RH *

Ce rendez-vous est l’opportunité de déterminer plus précisément votre profil et vos envies professionnelles. Ainsi que d’échanger sur ce qu’Augusta Reeves pourrait vous offrir.

Étape 3 : Rencontre avec un manager ou un directeur

Ce dernier entretien est plus technique, il a pour objectif d’évaluer plus précisément vos compétences et aborder plus en détail le poste et l’environnement de travail.

* Quel que soit le résultat des entretiens, notre recruteur prend ensuite contact avec vous, soit pour vous faire une proposition d’embauche, soit pour vous présenter les raisons pour lesquelles vous n’avez pas été choisi(e).

Pour en savoir plus, découvrez notre article : (Découvrez) Le processus de recrutement chez Augusta Reeves

Chaque année, Augusta Reeves recrute une promotion d’une quinzaine de stagiaires et d’alternants à partir de BAC +4 ou BAC +5.

Nous proposons des stages de fin d’étude d’une durée de 6 mois, pour les postes de consultants SAP logistiques, finances ou techniques.

Lors de l’intégration, vous serez amené à rencontrer les différents membres de l’équipe. En tant que stagiaires ou alternants, vous serez accompagné tout au long de votre parcours par un parrain. Notre objectif est de vous former au métier de consultant et de vous faire monter en compétences sur la solution SAP. Après plusieurs semaines de formation, nous vous positionnons directement sur un projet SAP.

À la fin de leur mission, plus de 90% des stagiaires et alternants nous rejoignent en CDI.

Dès votre arrivée, votre manager, vous accueille et vous présente l’ensemble de l’équipe. Vous êtes reçu par le service RH pour les formalités administratives, vous recevrez ensuite les équipements informatiques et votre kit de bienvenue. Après avoir pris connaissances de vos missions, profitez d’un déjeuner avec vos nouveaux collègues afin de faire plus ample connaissance.

Un accompagnement tout au long de votre carrière :

• Avec un parcours d’intégration dès votre prise de poste
• La participation à des missions ou projets SAP dans divers domaines
• La possibilité de participer à des formations pour perfectionner votre savoir-faire
• Des opportunités de mobilités internes et géographiques

Des évènements tout au long de l’année :

• Des réunions collaborateurs mensuelles
• Des animations au quotidien : petit déjeuner, afterworks, animations culinaires, webinaire, sorties sportives (foot en salle, basket, paddle, VTT …)

Des avantages financiers :

• Participation
• Subvention CE
• Mutuelle avantageuse
• RTT
• Tickets restaurants
• Remboursement à 50% du titre de transports
• Télétravail

Acteur engagé depuis plus de 25 ans dans l’univers SAP, Augusta Reeves vous apportera tout d’abord son savoir-faire SAP. L’innovation fait partie de nos priorités, et c’est pour cela qu’Augusta Reeves forme ses collaborateurs sur les dernières technologies SAP comme S/4 Hana ou Fiori.

Deuxième point important, Augusta Reeves est une société à taille humaine ! Qu’est-ce que cela signifie ? Nos collaborateurs sont le cœur de notre organisation puisqu’il participe directement au développement de l’entreprise. Avec plus de 160 collaborateurs, vous bénéficiez de l’expertise SAP tout en gardant une proximité avec vos collègues et managers.

Spécialiste SAP depuis 1998, nous accompagnons nos clients dans leurs opérations de transformation au sein du réseau United VARs. Nous sommes intégrateur/distributeur de l’ERP SAP et nous fournissons des solutions opérationnelles pour tous les domaines d’activité (BTP, construction, industrie de la presse et édition, distribution, négoce, bureau d’étude, production avec l’amélioration de la supply-chain, etc.).

L’innovation, la digitalisation, les approches cloud sont au cœur de nos investissements. Nous possédons une équipe de R&D et de veille qui nous permet de proposer très tôt à nos clients des trajectoires innovantes à forte valeur ajoutée. Nous avons ainsi mis en place dès 2014 des solutions SAP Cloud.

Augusta Reeves c’est aussi 6 agences en région ! Nous sommes installés à : Nantes, Bordeaux, Aix-en-Provence, Lyon, Lausanne et Genève.

Des consultants techniques aussi bien que fonctionnels sont présents pour accompagner nos clients locaux sur tout le territoire français.