Dans le secteur des ERP, SAP se positionne comme leader grâce à son progiciel accompagnant la transformation digitale des systèmes numériques d’une entreprise. Le métier de consultant SAP, bien que souvent méconnu du grand public, joue un rôle essentiel dans la gestion et l’optimisation des activités d’une entreprise. Les consultants SAP évoluent dans un marché innovant qui offre des perspectives professionnelles enrichissantes.
Parce que le bien-être de nos collaborateurs est une priorité, Augusta Reeves a développé au cours des dernières années…
L’approche Brownfield consiste à effectuer une migration vers SAP S/4HANA sans une nouvelle implémentation, ce qui évite de perturber les processus métiers existants. Elle permet néanmoins de revoir les processus existants. Une migration Brownfield peut être vue comme une mise à niveau vers une version plus ambitieuse du logiciel SAP. En effet, il ne s’agit pas d’une nouvelle implémentation. Dans cette approche, la reprise des données ERP est assurée. Vous pouvez donc migrer vos flux de travail existants. C’est une méthode technique qui préserve les processus opérationnels efficaces et vous fait bénéficier de la transformation digitale SAP grâce à S/4HANA. Choisissez Brownfield pour votre migration vers S/4HANA.
Nous voulions trouver un sujet qui ne soit pas trop technique et qui concerne un peu tout le monde. Quoi de mieux, donc, que le lien entre les techniques et les fonctionnels : la spécification technico-fonctionnelle !
En plus d’être contractuel avec le client, ce document permet de spécifier tout ce que le fonctionnel attend d’un développement et donc de satisfaire le client. Si la spécification n’est pas complète, le développement ne le sera pas et donnera au fonctionnel qui l’aura rédigé une mauvaise réputation aux yeux des développeurs. Chez nous c’est un document essentiel.
L’agilité prend de plus en plus de place dans les directions informatiques car elle est synonyme d’accélération et d’accompagnement dans la transformation des entreprises.
SAP SE est une société européenne, son siège social est localisé en Allemagne. La création de cette société est issue de la volonté de cinq ingénieurs de créer un logiciel pouvant traiter les données clients.
SAP est devenu l’un des plus grands (voir le plus grand) éditeurs de logiciels de gestion de processus métier au monde. Il offre des solutions qui permettent le traitement efficace des données et des flux informatiques au sein des entreprises.
L’approche Brownfield consiste à effectuer une migration vers SAP S/4HANA sans une nouvelle implémentation, ce qui évite de perturber les processus métiers existants. Elle permet néanmoins de revoir les processus existants. Une migration Brownfield peut être vue comme une mise à niveau vers une version plus ambitieuse du logiciel SAP. En effet, il ne s’agit pas d’une nouvelle implémentation. Dans cette approche, la reprise des données ERP est assurée. Vous pouvez donc migrer vos flux de travail existants. C’est une méthode technique qui préserve les processus opérationnels efficaces et vous fait bénéficier de la transformation digitale SAP grâce à S/4HANA. Choisissez Brownfield pour votre migration vers S/4HANA.
Vous avez bientôt un entretien d’embauche pour un stage, une alternance ou un CDI ?
Voici quelques conseils pour vous aider à décrocher le job de vos rêves !
La clé de la réussite est de bien préparer son entretien et d’appliquer ces quelques recommandations très simples pour arriver confiant le jour de votre échange avec l’entreprise.
Pour l’équipe recrutement d’Augusta Reeves, la dimension humaine et l’accompagnement des candidats sont essentiels. Nous prônons un processus de recrutement simple et transparent pour tous ses candidats.
